В целях обеспечения эффективного использования энергоресурсов и снижения затрат на энергоснабжение в организации целесообразно назначить ответственного по энергосбережению. Данное назначение позволит систематизировать работу по энергосбережению и повысить ответственность сотрудников за рациональное использование энергоресурсов.
Назначение ответственного по энергосбережению
Ответственный по энергосбережению назначается приказом руководителя организации из числа сотрудников, имеющих соответствующую квалификацию и опыт работы в области энергосбережения. При назначении учитываются⁚
- Образование и квалификация сотрудника в области энергосбережения, энергетики или смежных специальностей.
- Опыт работы в сфере энергосбережения, энергоаудита или управления энергоресурсами.
- Знание нормативно-правовой базы в области энергосбережения и энергоэффективности.
- Наличие навыков проведения энергетических обследований, анализа энергопотребления и разработки мероприятий по энергосбережению.
- Личные качества сотрудника, такие как ответственность, инициативность, системность и аналитический склад ума.
В случае отсутствия в организации сотрудника, отвечающего указанным требованиям, допускается назначение ответственного по энергосбережению из сторонней организации на основании договора оказания услуг.
При назначении ответственного по энергосбережению целесообразно учитывать его подчиненность. Наиболее эффективным вариантом является подчинение непосредственно руководителю организации или его заместителю, отвечающему за вопросы энергоснабжения и энергосбережения.
Такая подчиненность позволит ответственному по энергосбережению иметь доступ к необходимой информации, оперативно решать вопросы, связанные с энергосбережением, и взаимодействовать с другими подразделениями организации.
Обязанности ответственного по энергосбережению
Основными обязанностями ответственного по энергосбережению являются⁚
- Разработка и реализация мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности.
- Проведение энергетических обследований и анализ энергопотребления.
- Разработка и внедрение системы учета и контроля энергопотребления.
- Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками организации требований энергосбережения.
- Проведение обучения и инструктажей сотрудников по вопросам энергосбережения.
- Взаимодействие с энергоснабжающими организациями по вопросам энергосбережения.
- Подготовка отчетности по вопросам энергосбережения для руководства организации и контролирующих органов.
- Участие в разработке и реализации инвестиционных проектов в области энергосбережения.
- Повышение квалификации в области энергосбережения и энергоэффективности.
Для эффективного выполнения своих обязанностей ответственному по энергосбережению необходимо обладать следующими знаниями и навыками⁚
- Нормативно-правовая база в области энергосбережения и энергоэффективности.
- Методы проведения энергетических обследований и анализа энергопотребления.
- Принципы и методы энергосбережения и повышения энергоэффективности.
- Системы учета и контроля энергопотребления.
- Навыки работы с программным обеспечением для проведения энергетических обследований и анализа энергопотребления.
Права ответственного по энергосбережению
Ответственный по энергосбережению имеет право⁚
- Получать от сотрудников организации информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
- Вносить предложения руководству организации по вопросам энергосбережения и повышения энергоэффективности.
- Участвовать в разработке и реализации инвестиционных проектов в области энергосбережения.
- Представлять организацию в энергоснабжающих организациях и других организациях по вопросам энергосбережения.
- Проводить энергетические обследования и анализ энергопотребления.
- Разрабатывать и внедрять систему учета и контроля энергопотребления.
- Осуществлять контроль за соблюдением сотрудниками организации требований энергосбережения.
- Проводить обучение и инструктажи сотрудников по вопросам энергосбережения.
- Повышать квалификацию в области энергосбережения и энергоэффективности.
Ответственный по энергосбережению должен быть наделен всеми необходимыми полномочиями для эффективного выполнения своих обязанностей. Руководство организации должно создать необходимые условия для работы ответственного по энергосбережению и обеспечить его всеми необходимыми ресурсами.